-
նավարկություն
Ինչպե՞ս փոխել ընկերության տնօրենը Թուրքիայում:
Ընկերության տնօրենի փոփոխությունը Թուրքիայում բարդ գործընթաց է, որը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և նախապատրաստում: Կարևոր է հասկանալ Թուրքիայի օրենքներն ու կանոնակարգերը և իմանալ, թե ինչ ընթացակարգեր պետք է հետևել տնօրենի փոփոխություն կատարելու համար: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք այն քայլերին, որոնք պետք է հետևել Թուրքիայում ընկերության տնօրենին փոխելու համար:
Քայլ 1. Որոշեք ընկերության տեսակը
Առաջին քայլը պետք է որոշել ընկերության տեսակը, որն անհրաժեշտ է տնօրենի փոփոխություն կատարելու համար: Թուրքիայում կան մի քանի տեսակի ընկերություններ, այդ թվում՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (SRL), հանրային սահմանափակ ընկերություններ (SA) և բաժնետոմսերով սահմանափակված ընկերակցություններ (SCA): Ընկերության յուրաքանչյուր տեսակ ունի տնօրենի փոփոխություն կատարելու իր կանոններն ու ընթացակարգերը: Հետևաբար կարևոր է հասկանալ այս տեսակի ընկերությունների միջև եղած տարբերությունները՝ նախքան տնօրենի փոփոխությանը անցնելը:
Քայլ 2. Որոշեք տնօրենների թիվը
Երբ դուք որոշել եք ձեզ անհրաժեշտ կորպորացիայի տեսակը, դուք պետք է որոշեք ձեզ անհրաժեշտ տնօրենների թիվը: Թուրքիայում ընկերության համար պահանջվող տնօրենների նվազագույն թիվը երեքն է։ Այնուամենայնիվ, ընկերության համար թույլատրված տնօրենների առավելագույն թիվը հինգն է: Կարևոր է նշել, որ տնօրենների թիվը կարող է ավելացվել կամ նվազել՝ կախված ընկերության կարիքներից:
Քայլ 3. Որոշեք տնօրենի որակավորումը
Երբ դուք որոշել եք ձեզ անհրաժեշտ տնօրենների թիվը, դուք պետք է որոշեք տնօրենների որակավորումը: Թուրքիայում տնօրենները պետք է լինեն Թուրքիայի քաղաքացիներ կամ մշտական բնակիչներ։ Տնօրենները նույնպես պետք է լինեն առնվազն 18 տարեկան և չլինեն դատական հսկողության տակ։ Տնօրենները պետք է նաև կարողանան տեղեկատվություն տրամադրել իրենց ինքնության և հասցեի մասին: Տնօրենները պետք է նաև կարողանան տեղեկատվություն տրամադրել իրենց աշխատանքային պատմության և որակավորումների մասին:
Քայլ 4. Ներկայացրեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը
Երբ դուք որոշել եք տնօրենների որակավորումը, դուք պետք է ներկայացնեք պահանջվող փաստաթղթերը Թուրքիայի առևտրային ռեգիստր: Պահանջվող փաստաթղթերը ներառում են տնօրենների փոփոխության խնդրանք, տնօրենների անձը հաստատող փաստաթղթերի վավերացված պատճեն, տնօրենների հասցեի փաստաթղթերի վավերացված պատճեն և տնօրենների աշխատանքային պատմության և որակավորման փաստաթղթերի վավերացված պատճեն: Բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո Թուրքիայի առևտրային ռեգիստրը կուսումնասիրի փաստաթղթերը և կտրամադրի տնօրենի փոփոխության վկայական:
Քայլ 5. Հրապարակեք տնօրենի փոփոխության ծանուցումը
Տնօրենի փոփոխության վկայականը տրվելուց հետո դուք պետք է տնօրենի փոփոխության մասին ծանուցում հրապարակեք տեղական թերթում: Ծանուցումը պետք է ներառի ընկերության անվանումը և հասցեն, նոր տնօրենների անունն ու հասցեն և փոփոխությունը ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը: Ծանուցումը հրապարակվելուց հետո դուք պետք է վավերացված պատճենն ուղարկեք Թուրքիայի հարկերի գլխավոր վարչություն:
Քայլ 6. Թարմացրեք ընկերության փաստաթղթերը
Տնօրենի փոփոխության մասին ծանուցումը տրվելուց հետո և վավերացված պատճենն ուղարկվել է Թուրքիայի հարկերի գլխավոր վարչություն, դուք պետք է թարմացնեք ընկերության փաստաթղթերը: Թարմացվելիք փաստաթղթերը ներառում են բաժնետերերի ռեգիստրը, տնօրենների ռեեստրը և վստահված անձանց ռեգիստրը: Դուք պետք է թարմացնեք նաև կանոնադրությունը և լիազորագրի գրանցամատյանը։ Բոլոր փաստաթղթերը թարմացնելուց հետո կարող եք անցնել տնօրենի փոփոխությանը։
Եզրափակում
Ընկերության տնօրենի փոփոխությունը Թուրքիայում բարդ գործընթաց է, որը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և նախապատրաստում: Կարևոր է հասկանալ Թուրքիայի օրենքներն ու կանոնակարգերը և իմանալ, թե ինչ ընթացակարգեր պետք է հետևել տնօրենի փոփոխություն կատարելու համար: Թուրքիայում ընկերության տնօրենի փոփոխության քայլերը ներառում են ընկերության տեսակի որոշումը, տնօրենների թվի որոշումը, տնօրենների որակավորման որոշումը, պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, տնօրենի փոփոխության ծանուցման հրապարակումը և ընկերության փաստաթղթերի թարմացումը: Հետևելով այս քայլերին` դուք կկարողանաք հաջողությամբ փոխել ընկերության տնօրենությունը Թուրքիայում:
