• Բառը

  • Որո՞նք են Հունաստանի ընկերությունների սոցիալական վճարները: Բոլորը իմանալ Սոցիալական վճարները Հունաստան
  • ներածություն
  • Սոցիալական վճարները Հունաստանում
  • Սոցիալական վճարների ազդեցությունը Հունաստանում բիզնեսի վրա
  • Հունաստանում սոցիալական վճարների նվազեցմանն ուղղված միջոցառումներ
  • Եզրափակում

Որո՞նք են Հունաստանի ընկերությունների սոցիալական վճարները: Բոլորը իմանալ Սոցիալական վճարները Հունաստան

ներածություն

Հունաստանը մի երկիր է, որը վերջին տարիներին մեծ տնտեսական ճգնաժամ է ապրել։ Այս ճգնաժամը զգալի ազդեցություն է թողել երկրում գործող ընկերությունների վրա, որոնք ստիպված են եղել դիմակայել բարձր սոցիալական վճարներին։ Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք կորպորատիվ աշխատավարձի հարկերը Հունաստանում և դրանց ազդեցությունը երկրի տնտեսության վրա:

Սոցիալական վճարները Հունաստանում

Հունաստանում սոցիալական վճարները բարձր են և կազմում են ընկերությունների ծախսերի զգալի մասը: Սոցիալական վճարները ներառում են սոցիալական ապահովության վճարները, վճարումները կենսաթոշակային սխեմաներին և վճարումները առողջության ապահովագրության սխեմաներին:

Հունաստանում սոցիալական ապահովության վճարները հաշվարկվում են աշխատողների համախառն աշխատավարձի հիման վրա։ Գործատուները պետք է վճարեն սոցիալական վճար՝ 28,06% իրենց աշխատողների համախառն աշխատավարձի վրա, իսկ աշխատողները պետք է վճարեն սոցիալական վճար՝ 16% իրենց համախառն աշխատավարձի վրա։ Սոցիալական ապահովության վճարները վճարվում են Սոցիալական ապահովության կազմակերպությանը (IKA):

Մեծ են նաև Հունաստանի կենսաթոշակային սխեմաներում կատարված ներդրումները: Գործատուները պետք է վճարեն 20,66% ներդրում իրենց աշխատողների համախառն աշխատավարձի վրա, մինչդեռ աշխատողները պետք է մուծեն 13,33% իրենց համախառն աշխատավարձի վրա: Կենսաթոշակային սխեմաների մուծումները վճարվում են Սոցիալական ապահովության կազմակերպությանը (IKA):

Հունաստանի առողջության ապահովագրության սխեմաներում ներդրումները նույնպես բարձր են: Գործատուները պետք է վճարեն 6,67% ներդրում իրենց աշխատողների համախառն աշխատավարձի վրա, մինչդեռ աշխատողները պետք է մուծեն 4,24% իրենց համախառն աշխատավարձի վրա: Առողջության ապահովագրության սխեմաների համար կատարվող ներդրումները վճարվում են Առողջության ապահովագրության ազգային կազմակերպությանը (EOPYY):

Սոցիալական վճարների ազդեցությունը Հունաստանում բիզնեսի վրա

Հունաստանում բարձր սոցիալական վճարները զգալի ազդեցություն ունեն երկրի բիզնեսի վրա։ Ընկերությունները պետք է մեծ ծախսեր կրեն սոցիալական ապահովության վճարները, կենսաթոշակային սխեմաների և առողջության ապահովագրության սխեմաների մուծումները վճարելու համար:

Այս բարձր ծախսերը կարող են ընկերություններին ավելի քիչ մրցունակ դարձնել միջազգային շուկայում: Ընկերությունները կարող են դժվարանալ մրցակցել այլ երկրների ընկերությունների հետ, որոնք ունեն ավելի ցածր աշխատավարձի հարկեր:

Աշխատավարձի բարձր հարկերը կարող են նաև բիզնեսին ավելի քիչ շահութաբեր դարձնել: Ընկերությունները պետք է բարձր ծախսեր կրեն սոցիալական ապահովության վճարներ, կենսաթոշակային պլանի մուծումներ և առողջության ապահովագրության պլանի մուծումներ վճարելու համար, ինչը կարող է նվազեցնել նրանց շահույթի մարժան:

Վերջապես, բարձր սոցիալական վճարները կարող են ընկերություններին ավելի քիչ գրավիչ դարձնել օտարերկրյա ներդրողների համար: Օտարերկրյա ներդրողները կարող են հուսահատվել Հունաստանում բիզնեսներում ներդրումներ կատարելուց՝ սոցիալական վճարների հետ կապված բարձր ծախսերի պատճառով:

Հունաստանում սոցիալական վճարների նվազեցմանն ուղղված միջոցառումներ

Հունաստանի կառավարությունը քայլեր է ձեռնարկել երկրում աշխատող ընկերությունների համար աշխատավարձի հարկերը նվազեցնելու ուղղությամբ: 2019 թվականին կառավարությունը հայտարարեց գործատուների սոցիալական վճարների 6 տոկոսային կետով նվազեցման մասին։ Այս կրճատումը պետք է թույլ տա ընկերություններին նվազեցնել իրենց ծախսերը և բարելավել իրենց մրցունակությունը:

Հունաստանի կառավարությունը նույնպես քայլեր է ձեռնարկել կենսաթոշակային սխեմաներում վճարումները նվազեցնելու ուղղությամբ: 2019 թվականին կառավարությունը հայտարարեց գործատուների համար կենսաթոշակային վճարները 3 տոկոսային կետով կրճատելու մասին։ Այս կրճատումը պետք է թույլ տա ընկերություններին նվազեցնել իրենց ծախսերը և բարելավել իրենց շահութաբերությունը:

Վերջապես, Հունաստանի կառավարությունը քայլեր է ձեռնարկել՝ նվազեցնելու բժշկական ապահովագրության սխեմաներում վճարումները: 2019 թվականին կառավարությունը հայտարարեց գործատուների առողջության ապահովագրության սխեմաների մուծումները 1 տոկոսային կետով կրճատելու մասին։ Այս կրճատումը պետք է թույլ տա ընկերություններին նվազեցնել իրենց ծախսերը և բարելավել իրենց գրավչությունը օտարերկրյա ներդրողների համար:

Եզրափակում

Եզրափակելով, Հունաստանում ընկերությունների սոցիալական ապահովության վճարները բարձր են և կազմում են ընկերությունների ծախսերի զգալի մասը: Աշխատավարձի բարձր հարկերը կարող են ընկերություններին դարձնել ավելի քիչ մրցունակ միջազգային շուկայում, պակաս շահութաբեր և ավելի քիչ գրավիչ օտարերկրյա ներդրողների համար:

Այդուհանդերձ, Հունաստանի կառավարությունը քայլեր է ձեռնարկել երկրում գործող ընկերությունների համար աշխատավարձի հարկերը նվազեցնելու ուղղությամբ: Այս միջոցառումները պետք է հնարավորություն տան ընկերություններին նվազեցնել իրենց ծախսերը և բարելավել մրցունակությունը, շահութաբերությունը և գրավչությունը օտարերկրյա ներդրողների համար:

Կարևոր է, որ Հունաստանի կառավարությունը շարունակի քայլեր ձեռնարկել՝ նվազեցնելու աշխատավարձային հարկերը երկրում բիզնեսների համար՝ խթանելու տնտեսությունը և խթանելու երկարաժամկետ տնտեսական աճը: