Բառը

Լուծարային ընկերությո՞ւն Ֆրանսիայում. Ընթացակարգեր Փակման Ընկերություններ Ֆրանսիա

ներածություն

Ընկերության լուծարումը դժվար քայլ է ցանկացած ձեռնարկատիրոջ համար։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է իմանալ, որ լուծարումը իրավական ընթացակարգ է, որը թույլ է տալիս վերջ դնել դժվարության մեջ գտնվող ընկերությանը: Ֆրանսիայում լուծարման կարգը կարգավորվում է օրենքով և պետք է խստորեն պահպանվի։ Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման համար անհրաժեշտ քայլերը:

Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:

Ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս վերջ դնել դժվարության մեջ գտնվող ընկերությանը: Այս ընթացակարգը հաճախ կիրառվում է, երբ ընկերությունն այլևս չի կարողանում վճարել իր պարտքերը կամ երբ բաժնետերերը որոշում են դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Լուծարումը կարող է լինել կամավոր կամ հարկադիր:

Կամավոր լուծարում

Կամավոր լուծարումը ընթացակարգ է, որը նախաձեռնում են ընկերության բաժնետերերը: Այս ընթացակարգը հաճախ կիրառվում է, երբ ընկերությունն այլևս չի կարողանում վճարել իր պարտքերը կամ երբ բաժնետերերը որոշում են դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Այս դեպքում բաժնետերերը պետք է ընկերության լուծարման որոշումը կայացնեն արտահերթ ընդհանուր ժողովում: Այս որոշումը պետք է ընդունվի ձայների երկու երրորդի մեծամասնությամբ։

Հարկադիր լուծարումը

Հարկադիր լուծարումը ընթացակարգ է, որը նախաձեռնում է ընկերության պարտատերը: Այս ընթացակարգը հաճախ օգտագործվում է, երբ ընկերությունն այլևս չի կարողանում վճարել իր պարտքերը, և պարտատերերը որոշում են վերականգնել իրենց գումարը: Այս դեպքում պարտատերը պարտավոր է առևտրային դատարան դիմել ընկերության լուծարման պահանջով:

Ընկերության լուծարման փուլերը Ֆրանսիայում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը պետք է խստորեն հետևել: Ահա այն քայլերը, որոնք պետք է հետևել Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման համար.

1. Լուծարային կառավարչի նշանակում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման առաջին քայլը լուծարողի նշանակումն է: Լուծարային կառավարիչը այն անձն է, որը պատասխանատու է ընկերության լուծարման կառավարման համար: Այս անձը կարող է լինել պրոֆեսիոնալ կամ ընկերության անդամ: Լուծարային կառավարիչը պետք է նշանակվի առևտրային դատարանի կողմից:

2. Լուծարման ծանուցման հրապարակում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման երկրորդ քայլը լուծարման մասին ծանուցման հրապարակումն է: Այս ծանուցումը պետք է հրապարակվի իրավական ծանուցումների ամսագրում: Այս ծանուցումը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

- Ընկերության անվանումը
– Լուծարման որոշման ամսաթիվը
– Լուծարային կառավարչի անունը
- Լուծարային կառավարչի կոնտակտային տվյալները
- Հայցադիմումների ներկայացման վերջնաժամկետը

3. Ակտիվների և պարտավորությունների գույքագրման ավարտ

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման երրորդ քայլը ընկերության ակտիվների և պարտավորությունների գույքագրումն է: Լուծարային կառավարիչը պետք է կազմի ընկերության բոլոր ակտիվների և պարտավորությունների գույքագրումը: Այս գույքագրումը պետք է ներկայացվի առևտրային դատարանի գրանցամատյանում:

4. Բիզնեսի ակտիվների վաճառք

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման չորրորդ քայլը ընկերության ակտիվների վաճառքն է։ Լուծարային կառավարիչը պետք է վաճառի ձեռնարկության ակտիվները՝ պարտատերերին վերադարձնելու համար: Ակտիվները կարող են վաճառվել աճուրդով կամ մասնավոր գնորդին:

5. Պարտատերերի վճարում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման հինգերորդ քայլը պարտատերերի վճարումն է։ Լուծարային կառավարիչը պետք է օգտագործի ակտիվների վաճառքից ստացված միջոցները պարտատերերին մարելու համար: Պարտատերերը պետք է իրենց պահանջը ներկայացնեն լուծարային կառավարչին մինչև պահանջների ներկայացման վերջնաժամկետը:

6. Լուծարման փակում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարման վերջին քայլը լուծարման փակումն է։ Այս փուլը տեղի է ունենում, երբ ընկերության բոլոր պարտքերը մարվել են, և ակտիվները վաճառվել են: Լուծարային կառավարիչը պարտավոր է լուծարման մասին հաշվետվություն ներկայացնել առևտրային դատարանի գրանցամատյան: Առևտրային դատարանն այնուհետև պետք է հայտարարի լուծարման փակումը:

Ընկերության լուծարման հետևանքները Ֆրանսիայում

Ֆրանսիայում ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ ունի ընկերության բաժնետերերի, աշխատողների և պարտատերերի համար։

Հետևանքները բաժնետերերի համար

Ընկերության բաժնետերերը կորցնում են իրենց ներդրումները, երբ ընկերությունը լուծարվում է: Բաժնետերերը չեն կարող վերականգնել իրենց ներդրումները, քանի դեռ պարտատերերը չեն մարվել:

Հետևանքները աշխատողների համար

Ընկերության աշխատակիցները կարող են կորցնել իրենց աշխատանքը, երբ ընկերությունը լուծարվում է: Աշխատակիցներն իրավունք ունեն արձակման և փոխհատուցման ծանուցման համար:

Հետևանքներ պարտատերերի համար

Ընկերության պարտատերերը կարող են հետ ստանալ իրենց գումարները, երբ ընկերությունը լուծարվի: Պարտատերերն իրավունք ունեն առաջնահերթ մարման՝ ընկերության ակտիվներից:

Եզրափակում

Ընկերության լուծարումը Ֆրանսիայում իրավական ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս վերջ դնել դժվարության մեջ գտնվող ընկերությանը: Այս ընթացակարգը պետք է խստորեն պահպանվի՝ պարտատերերի փոխհատուցումը երաշխավորելու համար: Լուծարման փուլերը ներառում են լուծարային կառավարչի նշանակումը, լուծարման մասին ծանուցումը, ակտիվների և պարտավորությունների գույքագրումը, ձեռնարկատիրական ակտիվների վաճառքը, պարտատերերի վճարումը և լուծարման փակումը: Ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ է ունենում ընկերության բաժնետերերի, աշխատողների և պարտատերերի համար: