-
Բառը
- Լուծարային ընկերություն Մարոկկոյում. Ընթացակարգերի փակման Ընկերություններ Մարոկկո
- Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
- Մարոկկոյում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերը
- 1. Լուծարման որոշումը
- 2. Լուծարային կառավարչի նշանակում
- 3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում
- 4. Ընկերության ակտիվների գույքագրման ավարտը
- 5. Ընկերության ակտիվների վաճառք
- 6. Ընկերության պարտքերի փոխհատուցում
- 7. Մնացորդի բաշխում գործընկերներին
- Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը
- Ընկերության լուծարման հետևանքները
- 1. Ընկերության լուծարում
- 2. Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար
- 3. Գործընկերների պատասխանատվություն
- Եզրափակում
Լուծարային ընկերություն Մարոկկոյում. Ընթացակարգերի փակման Ընկերություններ Մարոկկո
Ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Մարոկկոյում այս ընթացակարգը կարգավորվում է օրենքով և պահանջում է որոշակի ձևականությունների պահպանում: Այս հոդվածում մենք կբացատրենք Մարոկկոյում ընկերությունը փակելու քայլերը:
Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
Ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Այս ընթացակարգը կարող է լինել կամավոր կամ հարկադիր: Կամավոր լուծարման դեպքում որոշումը կայացնում են ընկերության գործընկերները։ Հարկադիր լուծարման դեպքում որոշումը կայացնում է դատարանը։
Ընկերության լուծարումը կարող է անհրաժեշտ լինել տարբեր պատճառներով: Օրինակ, եթե ընկերությունը ֆինանսական դժվարությունների մեջ է և այլևս չի կարողանում մարել իր պարտքերը, լուծարումը կարող է լինել միակ լուծումը: Լուծարումը կարող է անհրաժեշտ լինել նաև, եթե ընկերության գործընկերները ցանկանում են դադարեցնել իրենց համագործակցությունը:
Մարոկկոյում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերը
Մարոկկոյում ընկերության լուծարումը տեղի է ունենում մի քանի փուլով. Ահա հիմնական քայլերը, որոնք պետք է հետևեն.
1. Լուծարման որոշումը
Լուծարման որոշումը պետք է կայացնեն ընկերության գործընկերները: Այս որոշումը պետք է ընդունվի արտահերթ ընդհանուր ժողովում։ Գործընկերները պետք է ձայների մեծամասնությամբ որոշեն ընկերության լուծարումը:
2. Լուծարային կառավարչի նշանակում
Լուծարման որոշումը կայացնելուց հետո գործընկերները պետք է նշանակեն լուծարային կառավարիչ: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության լուծարման կառավարման համար: Նա պետք է իրականացնի ընկերության ակտիվների գույքագրումը, վաճառի ակտիվները, մարի ընկերության պարտքերը և մնացորդը բաշխի գործընկերներին։
3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում
Լուծարային կառավարիչը նշանակվելուց հետո նա պետք է հրապարակի լուծարման մասին ծանուցում իրավական հայտարարությունների ամսագրում: Այս ծանուցման մեջ պետք է նշվեն ընկերության լուծարման որոշումը, լուծարային կառավարչի անվանումը և լուծարման ժամկետները:
4. Ընկերության ակտիվների գույքագրման ավարտը
Լուծարային կառավարիչը պարտավոր է իրականացնել ընկերության ակտիվների գույքագրում: Այս գույքագրումը պետք է լինի մանրամասն և ճշգրիտ: Այն պետք է ներառի ընկերության բոլոր ակտիվները, ներառյալ անշարժ գույքը, սարքավորումները, գույքագրումը, դեբիտորական պարտքերը և կրեդիտորական պարտքերը:
5. Ընկերության ակտիվների վաճառք
Գույքագրումը կատարելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է վաճառի ընկերության ակտիվները: Ակտիվները պետք է վաճառվեն հնարավոր լավագույն գնով: Վաճառքից ստացված հասույթը պետք է ուղղվի ընկերության պարտքերը մարելուն։
6. Ընկերության պարտքերի փոխհատուցում
Լուծարային կառավարիչը պետք է փոխհատուցի ընկերության պարտքերը: Պարտքերը պետք է մարվեն օրենքով նախատեսված առաջնահերթության կարգով։ Սկզբում մարվում են արտոնյալ պարտատերերը, որին հաջորդում են չապահովված պարտատերերը:
7. Մնացորդի բաշխում գործընկերներին
Պարտքերը մարվելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է մնացորդը բաշխի ընկերության գործընկերներին: Բաշխումը պետք է կատարվի յուրաքանչյուր գործընկերոջ ունեցած բաժնետոմսերի համաձայն:
Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը
Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը կարող է որոշվել դատարանի կողմից։ Այս որոշումը կարող է ընդունվել, եթե ընկերությունը դադարեցնում է վճարումները, այսինքն, եթե նա այլևս չի կարողանում վճարել իր պարտքերը։ Այս դեպքում դատարանը կարող է որոշում կայացնել ընկերության լուծարման մասին:
Ընկերության հարկադիր լուծարումը տեղի է ունենում այնպես, ինչպես կամավոր լուծարումը։ Միակ տարբերությունն այն է, որ լուծարողին նշանակում է դատարանը։
Ընկերության լուծարման հետևանքները
Ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ է ունենում ընկերության գործընկերների և աշխատակիցների համար։ Ահա հիմնական հետևանքները.
1. Ընկերության լուծարում
Ընկերության լուծարումը հանգեցնում է դրա լուծարմանը: Ընկերությունն այլևս օրինական գոյություն չունի։ Գործընկերներն այլևս չեն կարող իրենց գործունեությունն իրականացնել լուծարված ընկերության անվան տակ։
2. Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար
Ընկերության լուծարումը հանգեցնում է ընկերության աշխատակիցների աշխատանքի կորստի: Աշխատակիցները կարող են օգտվել արձակման վճարից և ծանուցման համար փոխհատուցումից:
3. Գործընկերների պատասխանատվություն
Ընկերության գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել ընկերության պարտքերի համար, եթե լուծարումը հնարավորություն չի տվել փոխհատուցել բոլոր պարտատերերին: Գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել իրենց անձնական ակտիվների համար:
Եզրափակում
Ընկերության լուծարումը բարդ ընթացակարգ է, որը պահանջում է որոշակի ձևականությունների պահպանում: Մարոկկոյում այս ընթացակարգը կարգավորվում է օրենքով։ Գործընկերները լուծարման մասին որոշումը պետք է ընդունեն արտահերթ ընդհանուր ժողովում: Նրանք պետք է նշանակեն լուծարային կառավարիչ, որը պատասխանատու կլինի ընկերության լուծարման կառավարման համար: Լուծարային կառավարիչը պետք է իրականացնի ընկերության ակտիվների գույքագրումը, վաճառի ակտիվները, մարի ընկերության պարտքերը և մնացորդը բաշխի գործընկերներին: Ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ է ունենում ընկերության գործընկերների և աշխատակիցների համար։ Գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել իրենց անձնական ակտիվների գծով ընկերության պարտքերի համար: Ուստի կարևոր է ուշադիր մտածել ընկերությունը լուծարելու որոշում կայացնելուց առաջ: