նավարկություն

Ինչպե՞ս փոխել ընկերության տնօրենին Սեյշելներում:

Սեյշելները հարկային դրախտ են և սիրված վայր միջազգային ընկերությունների համար: Այնտեղ ստեղծված ընկերությունները շահում են շահավետ հարկային ռեժիմից և առևտրային ճկուն կանոնակարգերից: Այնուամենայնիվ, Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը կարող է բարդ գործընթաց լինել, և կարևոր է հասկանալ ընթացակարգերն ու իրավական պահանջները՝ նախքան շարունակելը: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենին փոխելու համար անհրաժեշտ քայլերին:

Ի՞նչ է տնօրենը:

Տնօրենն այն մարդն է, ով պատասխանատու է բիզնեսի կառավարման և ղեկավարման համար: Տնօրենները պատասխանատու են ռազմավարական և գործառնական որոշումներ կայացնելու, ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների կառավարման և ընկերության քաղաքականության և ընթացակարգերի իրականացման համար: Տնօրենները պատասխանատու են նաև գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխանելու համար:

Ինչու՞ փոխել տնօրեններին.

Կարող է լինել մի քանի պատճառ, թե ինչու ընկերությունը կարող է որոշել փոխել տնօրեններին: Օրինակ, մենեջերը կարող է հրաժարական տալ կամ աշխատանքից ազատվել մասնագիտական կամ անձնական պատճառներով: Սեփականատիրոջ փոփոխությունը կարող է հանգեցնել նաև տնօրենի փոփոխության. Որոշ դեպքերում տնօրենի փոփոխությունը կարող է անհրաժեշտ լինել նոր իրավական կամ կարգավորող պահանջներին հարմարվելու համար:

Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենին փոխելու քայլերը

Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը բարդ գործընթաց է, որը պետք է իրականացվի գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան: Ահա Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենին փոխելու համար անհրաժեշտ քայլերը.

Քայլ 1. Որոշեք ընկերության տեսակը

Առաջին քայլը ընկերության տեսակը որոշելն է: Սեյշելներն առաջարկում են մի շարք իրավական կառույցներ բիզնեսի համար, այդ թվում՝ սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (SARL), բաժնետոմսերով սահմանափակված ընկերություններ (SARL-A), բաժնետոմսերով սահմանափակված մասնավոր ընկերություններ (SARL-NC) և հանրային սահմանափակ ընկերություններ (SA): Ընկերության յուրաքանչյուր տեսակ ունի տնօրենի փոփոխության իր պահանջները։

Քայլ 2. Որոշեք տնօրենների թիվը

Երկրորդ քայլը կորպորացիայի համար պահանջվող տնօրենների քանակի որոշումն է: Ըստ Սեյշելյան կղզիների օրենքի՝ յուրաքանչյուր ընկերություն պետք է ունենա առնվազն մեկ տնօրեն։ SARL-ները և SARL-A-ները պետք է ունենան առնվազն մեկ տնօրեն, մինչդեռ SARL-NC-ները և SA-ները պետք է ունենան առնվազն երկու տնօրեն:

Քայլ 3. Որոշեք տնօրեն լինելու համար պահանջվող որակավորումները

Երրորդ քայլը տնօրեն լինելու համար պահանջվող որակավորումների որոշումն է: Սեյշելյան կղզիների օրենսդրության համաձայն՝ ցանկացած տնօրեն պետք է լինի առնվազն 18 տարեկան և սնանկ կամ անվճարունակ չլինի։ Տնօրենները պետք է լինեն նաև Սեյշելյան կղզիների կամ այլ երկրի բնակիչներ, որոնք ունեն Սեյշելյան կղզիների հետ վարչական աջակցության պայմանագիր:

Քայլ 4. Ներկայացրեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը

Չորրորդ քայլը պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացնելն է Սեյշելյան ընկերությունների ռեգիստրատորին: Պահանջվող փաստաթղթերը ներառում են նոր տնօրենի նշանակման նամակ, ընկերության գրանցման վկայականի վավերացված պատճեն, նոր տնօրենի գրանցման վկայականի վավերացված պատճեն, նախորդ տնօրենի գրանցման վկայականի վավերացված պատճեն։ , և գրանցման վկայականի վավերացված պատճենը Տնօրենների խորհրդի նախագահի կողմից:

Քայլ 5. Վճարեք կիրառելի վճարները և հարկերը

Հինգերորդ քայլը կիրառելի վճարներն ու հարկերը վճարելն է։ Կիրառելի վճարներն ու հարկերը տարբերվում են՝ կախված ընկերության տեսակից և տնօրենների թվից: Վճարներն ու հարկերը կարող են վճարվել առցանց կամ չեկով:

Քայլ 6. Ստացեք ընկերությունների ռեգիստրի հաստատումը

Վեցերորդ քայլը ընկերությունների ռեգիստրի կողմից հաստատում ստանալն է: Բոլոր պահանջվող փաստաթղթերը ներկայացնելուց և կիրառելի վճարներն ու հարկերը վճարվելուց հետո Ընկերությունների ռեգիստրը կուսումնասիրի փաստաթղթերը և կտրամադրի Նոր տնօրենի գրանցման վկայական:

Եզրափակում

Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը բարդ գործընթաց է, որը պետք է իրականացվի գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան: Կարևոր է հասկանալ ընթացակարգերը և օրենսդրական պահանջները նախքան շարունակելը: Սեյշելյան կղզիներում ընկերության տնօրենի փոփոխությունն ավարտելու քայլերը ներառում են ընկերության տեսակի, պահանջվող տնօրենների թվի, տնօրեն լինելու համար պահանջվող որակավորումների որոշումը, պահանջվող փաստաթղթերի ներկայացումը, կիրառելի վճարներն ու հարկերը վճարելը և հաստատման հաստատումը: Ընկերությունների ռեգիստր.