Ինչպե՞ս փակել ընկերությունը Գերմանիայում. հետևել քայլերին
Գերմանիայում ընկերություն փակելը պահանջում է մի շարք քայլեր, որոնք պետք է հետևեն: Ահա Գերմանիայում ընկերությունը փակելու հիմնական քայլերը.
1. Հայտարարել ընկերության լուծարման մասին. ընկերության լուծարումը պետք է հայտարարվի տեղական առևտրային ռեգիստրում:
2. Ներկայացրեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը. ընկերության լուծարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն տեղական առևտրային ռեգիստր: Այս փաստաթղթերը ներառում են լուծարման ձևը, լուծարման հաշվետվությունը և ֆինանսական հաշվետվությունը:
3. Տեղեկացնել պարտատերերին. պարտատերերը պետք է տեղեկացվեն ընկերության լուծարման մասին:
4. Պարտքերի մարում. բոլոր պարտքերը պետք է մարվեն մինչև ընկերության լուծարումը:
5. Ներկայացրեք լուծարման հաշվետվությունը. Լուծարման հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի տեղական առևտրային ռեգիստր:
6. Ֆինանսական հաշվետվություն ներկայացնելը. ֆինանսական հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի տեղական առևտրային ռեգիստր:
7. Ֆայլի լուծարման ձև. Լուծարման ձևը պետք է ներկայացվի տեղական առևտրային ռեգիստր:
8. Տեղեկացնել հարկային մարմիններին. հարկային մարմինները պետք է տեղեկացվեն ընկերության լուծարման մասին:
9. Ներկայացրեք վերջնական հաշվետվություն. Վերջնական հաշվետվությունը պետք է ներկայացվի տեղական առևտրային ռեգիստրում:
10. Չեղարկել լիցենզիաները և թույլտվությունները. բոլոր լիցենզիաները և թույլտվությունները պետք է չեղյալ համարվեն մինչև ընկերության լուծարումը:
Այս բոլոր քայլերը կատարելուց հետո ընկերությունը պաշտոնապես լուծարվում է և այլևս չի կարող զբաղվել բիզնեսով:
Գերմանիայում ընկերության փակման իրավական և հարկային հետևանքները
Գերմանիայում ընկերության փակումը զգալի իրավական և հարկային հետևանքներ ունի։ Ուստի կարևոր է հասկանալ այս որոշման հետևանքները և ձեռնարկել անհրաժեշտ քայլեր՝ ապահովելու համար բոլոր իրավական և հարկային պարտավորությունների կատարումը:
Ինչ վերաբերում է իրավական հետևանքներին, ապա Գերմանիայում ընկերության փակումը պահանջում է ընկերության պաշտոնական լուծարում։ Սա ենթադրում է հայց ներկայացնել համապատասխան դատարան և մանրամասն ընկերության փաստաթղթերի և տեղեկատվության տրամադրում: Լուծարման հաստատումից հետո ընկերությունը պետք է ապահովի, որ բոլոր ակտիվներն ու պարտավորությունները մարվեն, և որ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերն ու տեղեկատվությունը տրամադրվեն իրավասու մարմիններին:
Ինչ վերաբերում է հարկային հետևանքներին, ապա Գերմանիայում ընկերության փակումը պահանջում է բոլոր հարկերի և տուրքերի վճարումը: Սա ներառում է եկամտահարկի, շահութահարկի, կապիտալի շահույթի և շահաբաժինների հարկերի վճարում: Ընկերությունը պետք է նաև ապահովի, որ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և տեղեկատվությունը տրամադրվեն իրավասու հարկային մարմիններին:
Ի վերջո, կարևոր է նշել, որ Գերմանիայում ընկերության փակումը կարող է հանգեցնել լրացուցիչ իրավական և հարկային հետևանքների: Օրինակ, ընկերությունից կարող են պահանջվել վճարել աշխատողներին արձակման վճարներ և մարել վարկերն ու ներդրումները: Ուստի կարևոր է խորհրդակցել որակավորված իրավաբանի և հաշվապահի հետ՝ համոզվելու համար, որ բոլոր իրավական և հարկային պարտավորությունները կատարվեն:
Իրավական և կարգավորող պարտավորությունները, որոնք պետք է պահպանվեն Գերմանիայում ընկերություն փակելիս
Գերմանիայում ընկերության փակումը կարգավորվում է իրավական և կարգավորող պարտավորություններով: Ընկերության տնօրենները պետք է ապահովեն, որ նրանք համապատասխանեն բոլոր իրավական և կարգավորող պահանջներին, որոնք կիրառելի են իրենց ընկերության փակման ժամանակ:
Առաջին հերթին տնօրենները պետք է լուծարման դիմում ներկայացնեն իրավասու դատարան։ Հարցմանը պետք է կցվի լուծարման մասին հայտարարություն և ֆինանսական հաշվետվություն: Դիմումն ընդունվելուց հետո դատարանը լուծարման մասին ծանուցում կհրապարակի տեղական թերթում:
Հաջորդը, ղեկավարները պետք է ապահովեն, որ բոլոր աշխատակիցները տեղեկացված լինեն փակման մասին և նրանց իրավունքները հարգվեն: Աշխատակիցները պետք է վճարվեն արտաժամյա և արձակուրդային վարձատրության համար: Առաջնորդները պետք է նաև ապահովեն, որ բոլոր հարկերը և սոցիալական ապահովության վճարները վճարվեն, և որ բոլոր պարտատերերը ծանուցվեն փակման մասին:
Ի վերջո, ղեկավարները պետք է ապահովեն, որ ընկերության բոլոր ակտիվները վաճառվեն կամ լուծարվեն, և որ ընկերության բոլոր փաստաթղթերն ու գրառումները պահպանվեն: Կառավարիչները պետք է նաև ապահովեն, որ ընկերության կողմից կնքված բոլոր պայմանագրերն ու համաձայնագրերը դադարեցվեն, և որ ընկերության բոլոր իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվեն երրորդ կողմին:
Կատարելով այս իրավական և կարգավորող պարտավորությունները՝ կառավարիչները կարող են ապահովել, որ իրենց բիզնեսի փակումը տեղի ունենա օրինական և կարգավորող եղանակով:
