• Բառը

  • Լուծարային ընկերություն Պորտուգալիայում. Ընթացակարգեր Closings Companies Պորտուգալիա
  • Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
  • Պորտուգալիայում ընկերությունը լուծարելու քայլերը
  • 1. Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշում
  • 2. Լուծարային կառավարչի նշանակում
  • 3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում
  • 4. Բիզնեսի ակտիվների վաճառք
  • 5. Ընկերության պարտքերի վճարում
  • 6. Մնացած ակտիվների բաշխում բաժնետերերին
  • Պորտուգալիայում ընկերության լուծարման իրավական և ֆինանսական հետևանքները
  • 1. Բաժնետերերի պատասխանատվությունը
  • 2. Ընկերության իրավաբանական անձի կորուստ
  • 3. Ազդեցություն աշխատողների վրա
  • 4. Ազդեցություն մատակարարների և հաճախորդների վրա
  • Եզրափակում

Լուծարային ընկերություն Պորտուգալիայում. Ընթացակարգեր Closings Companies Պորտուգալիա

Ընկերության լուծարումը դժվար քայլ է ցանկացած ձեռնարկատիրոջ համար։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է իմանալ, որ լուծարումը հաճախ լավագույն լուծումն է այն ձեռնարկությունների համար, որոնք այլևս չեն կարող շարունակել իրենց գործունեությունը: Պորտուգալիայում ընկերության փակման քայլերը կարգավորվում են օրենքով և պետք է ուշադիր հետևվեն՝ իրավական և ֆինանսական խնդիրներից խուսափելու համար: Այս հոդվածում մենք պատրաստվում ենք ուսումնասիրել Պորտուգալիայում ընկերության լուծարման համար անհրաժեշտ քայլերը և այս որոշման իրավական և ֆինանսական հետևանքները:

Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:

Ընկերության լուծարումը բիզնեսի փակման գործընթաց է: Սա ներառում է ընկերության բոլոր ակտիվների վաճառքը, բոլոր պարտքերի վճարումը և մնացած ակտիվների բաշխումը բաժնետերերին: Լուծարումը կարող է լինել կամավոր կամ հարկադիր: Կամավոր լուծարման դեպքում բաժնետերերը որոշում են կայացնում փակել ընկերությունը։ Հարկադիր լուծարման դեպքում բիզնեսը փակվում է դատարանի կամ պետական ​​մարմնի կողմից:

Պորտուգալիայում ընկերությունը լուծարելու քայլերը

Պորտուգալիայում ընկերության լուծարումը բարդ գործընթաց է, որը պետք է ուշադիր հետևել իրավական և ֆինանսական խնդիրներից խուսափելու համար: Ահա այն քայլերը, որոնք պետք է հետևել Պորտուգալիայում ընկերությունը լուծարելու համար.

1. Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշում

Պորտուգալիայում ընկերության լուծարման առաջին քայլը բիզնեսը փակելու որոշում կայացնելն է: Այս որոշումը պետք է կայացնեն ընկերության բաժնետերերը։ Բաժնետերերը պետք է քվեարկեն ընկերության լուծարման օգտին ընդհանուր ժողովում: Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշումը պետք է ընդունվի բաժնետերերի ձայների մեծամասնությամբ։

2. Լուծարային կառավարչի նշանակում

Ընկերության լուծարման մասին որոշումը կայացնելուց հետո բաժնետերերը պետք է նշանակեն լուծարող: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության լուծարման կառավարման համար: Լուծարային կառավարիչը պետք է լինի ֆիզիկական անձ կամ լուծարային ընկերություն, որը հաստատված է Պորտուգալիայի իրավաբանների ասոցիացիայի կողմից:

3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում

Լուծարային կառավարիչը նշանակվելուց հետո լուծարման մասին ծանուցումը պետք է հրապարակվի Պորտուգալիայի պաշտոնական տեղեկագրում: Այս ծանուցումը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

• Ընկերության անվանումը
• Ընկերության հարկային նույնականացման համարը
• Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշման ամսաթիվը
• Լուծարային կառավարչի անունը և հասցեն
• Պարտատերերի կողմից իրենց պահանջները ներկայացնելու վերջնաժամկետը

4. Բիզնեսի ակտիվների վաճառք

Լուծարման մասին ծանուցումը հրապարակելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է վաճառի ընկերության բոլոր ակտիվները: Ակտիվները կարող են վաճառվել աճուրդով կամ ուղղակի բանակցություններով: Ակտիվների վաճառքից ստացված հասույթն ուղղվում է ընկերության պարտքերի վճարմանը:

5. Ընկերության պարտքերի վճարում

Բիզնեսի ակտիվները վաճառվելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է օգտագործի ստացված եկամուտը բիզնեսի պարտքերը վճարելու համար: Պարտքերը պետք է վճարվեն հետևյալ հաջորդականությամբ.

• Հարկային պարտքեր
• Սոցիալական պարտքեր
• Առևտրային պարտքեր

Եթե ​​ակտիվների վաճառքից ստացված միջոցները բավարար չեն ընկերության բոլոր պարտքերը վճարելու համար, ապա պարտատերերը կարող են դատի տալ ընկերության բաժնետերերին՝ մնացած պարտքերը վճարելու համար:

6. Մնացած ակտիվների բաշխում բաժնետերերին

Ընկերության բոլոր պարտքերը վճարելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է մնացած ակտիվները բաշխի ընկերության բաժնետերերին: Ակտիվները բաշխվում են բաժնետերերին՝ հիմնվելով բիզնեսում նրանց բաժնեմասի վրա:

Պորտուգալիայում ընկերության լուծարման իրավական և ֆինանսական հետևանքները

Պորտուգալիայում ընկերության լուծարումը կարող է զգալի իրավական և ֆինանսական հետևանքներ ունենալ: Ահա ամենակարևոր հետևանքներից մի քանիսը.

1. Բաժնետերերի պատասխանատվությունը

Ընկերության բաժնետերերը պատասխանատվություն են կրում ընկերության պարտքերի համար: Եթե ​​ընկերության ակտիվների վաճառքից ստացված միջոցները բավարար չեն ընկերության բոլոր պարտքերը վճարելու համար, ապա պարտատերերը կարող են դատի տալ բաժնետերերին մնացած պարտքերի վճարման համար: Բաժնետերերը կարող են պատասխանատվություն կրել ընկերության պարտքերի համար, նույնիսկ եթե նրանք արդեն լքել են ընկերությունը:

2. Ընկերության իրավաբանական անձի կորուստ

Ընկերության լուծարումը հանգեցնում է ընկերության իրավաբանական անձի կորստի: Սա նշանակում է, որ բիզնեսն այլևս գոյություն չունի որպես առանձին իրավաբանական անձ։ Բաժնետերերն այլևս չեն կարող օգտագործել ընկերության անվանումը կամ ընկերության ակտիվները:

3. Ազդեցություն աշխատողների վրա

Ընկերության լուծարումը կարող է էական ազդեցություն ունենալ ընկերության աշխատակիցների վրա։ Աշխատակիցները կարող են կորցնել իրենց աշխատանքը և նպաստները: Ընկերության լուծարումից հետո աշխատակիցները կարող են նաև դժվարություններ ունենալ նոր աշխատանք գտնելու հարցում:

4. Ազդեցություն մատակարարների և հաճախորդների վրա

Ընկերության լուծարումը կարող է ազդել նաև ընկերության մատակարարների և հաճախորդների վրա: Մատակարարները կարող են կորցնել զգալի եկամուտ, եթե ձեռնարկությունն այլևս չկարողանա վճարել իր հաշիվները: Հաճախորդները կարող են նաև ազդել, եթե ձեռնարկությունն այլևս չկարողանա տրամադրել իրենց պատվիրած ապրանքները կամ ծառայությունները:

Եզրափակում

Պորտուգալիայում ընկերության լուծարումը բարդ գործընթաց է, որը պետք է ուշադիր հետևել իրավական և ֆինանսական խնդիրներից խուսափելու համար: Պորտուգալիայում ընկերության լուծարման համար ձեռնարկվելիք քայլերը ներառում են ընկերության լուծարման որոշումը, լուծարային կառավարչի նշանակումը, լուծարման մասին ծանուցման հրապարակումը, ընկերության ակտիվների վաճառքը, ձեռնարկության պարտքերի վճարումը և մնացած ակտիվների բաշխումը բաժնետերերին. Ընկերության լուծարումը կարող է ունենալ զգալի իրավական և ֆինանսական հետևանքներ, ներառյալ բաժնետերերի պատասխանատվությունը, ընկերության իրավաբանական անձի կորուստը, ազդեցությունը աշխատողների, մատակարարների և հաճախորդների վրա: Կարևոր է հաշվի առնել այս հետևանքները՝ նախքան Պորտուգալիայում ընկերությունը լուծարելու որոշում կայացնելը: