• Բառը

  • Լուծարային ընկերություն Հունգարիայում. Ընթացակարգեր Փակումներ Ընկերություններ Հունգարիա
  • ներածություն
  • Պատճառները, թե ինչու բիզնեսը կարող է հարկադրված փակվել
  • Տարբեր տարբերակներ դժվարության մեջ գտնվող ընկերությունների համար
  • Վերակազմավորում
  • Կամավոր լուծարում
  • Սնանկություն
  • Հունգարիայում ընկերության լուծարման քայլերը
  • Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշումը
  • Լուծարային կառավարչի նշանակումը
  • Լուծարման ծանուցման հրապարակում
  • Ընկերության ակտիվների լուծարում
  • Ընկերության փակումը
  • Եզրափակում

Լուծարային ընկերություն Հունգարիայում. Ընթացակարգեր Փակումներ Ընկերություններ Հունգարիա

ներածություն

Հունգարիան Կենտրոնական Եվրոպայի երկիր է, որն ավելի ու ավելի շատ օտարերկրյա ներդրողների է գրավում իր բարենպաստ տնտեսական միջավայրի և գրավիչ հարկային քաղաքականության շնորհիվ: Սակայն կարող է պատահել, որ որոշ ընկերություններ ֆինանսական դժվարությունների առաջ կանգնեն և ստիպված լինեն փակել իրենց դռները։ Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք Հունգարիայում ընկերության լուծարման համար անհրաժեշտ քայլերը և դժվարության մեջ գտնվող ընկերությունների համար հասանելի տարբեր տարբերակները:

Պատճառները, թե ինչու բիզնեսը կարող է հարկադրված փակվել

Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու բիզնեսը կարող է հարկադրված փակվել Հունգարիայում: Ամենատարածված պատճառներն են.

• Ֆինանսական դժվարություններ. Ընկերությունը կարող է ֆինանսական դժվարություններ ունենալ վատ կառավարման, պահանջարկի անկման կամ մրցակցության աճի պատճառով:
• Խիստ կանոնակարգեր. որոշ ձեռնարկություններ կարող են բախվել խիստ կանոնակարգերի, որոնք դժվար կամ անհնարին են դարձնում բիզնեսով զբաղվելը:
• Շուկայի կորուստ. ընկերությունը կարող է կորցնել շուկայի իր մասնաբաժինը նոր մրցակիցների ժամանման կամ սպառողների նախասիրությունների փոփոխության պատճառով:

Տարբեր տարբերակներ դժվարության մեջ գտնվող ընկերությունների համար

Երբ ընկերությունը Հունգարիայում ֆինանսական դժվարությունների է հանդիպում, այն ունի մի քանի տարբերակ՝ փորձելով շտկել իրավիճակը: Ամենատարածված տարբերակներն են.

Վերակազմավորում

Վերակազմավորումը սովորական տարբերակ է Հունգարիայում պայքարող ընկերությունների համար: Այն բաղկացած է ընկերության վերակազմակերպումից՝ այն ավելի արդյունավետ և շահութաբեր դարձնելու նպատակով։ Վերակազմավորումը կարող է ներառել ծախսերի կրճատում, ոչ հիմնական ակտիվների վաճառք, կրճատում կամ բիզնես գործունեության վերակողմնորոշում:

Կամավոր լուծարում

Կամավոր լուծարումը տարբերակ է ընկերությունների համար, որոնք չեն կարող շրջվել վերակազմավորմամբ: Այն ենթադրում է բիզնեսի կանոնավոր փակում և դրա ակտիվների լուծարում՝ պարտատերերին վերադարձնելու նպատակով: Կամավոր լուծարումը կարող է կենսունակ տարբերակ լինել այն ընկերությունների համար, որոնք մեծ պարտքեր ունեն և չեն կարողանում մարել դրանք։

Սնանկություն

Սնանկությունը տարբերակ է այն ընկերությունների համար, որոնք չեն կարող շրջվել վերակառուցման կամ կամավոր լուծարման միջոցով: Այն ենթադրում է ընկերությանը սնանկ ճանաչել և թույլ տալ, որ դատարանը որոշի, թե ինչպես են լուծարվելու ընկերության ակտիվները: Սնանկությունը կարող է կենսունակ տարբերակ լինել այն տնտեսվարողների համար, որոնք զգալի պարտքեր ունեն և չեն կարողանում մարել դրանք։

Հունգարիայում ընկերության լուծարման քայլերը

Եթե ​​ընկերությունը որոշում է լուծարել իր ընկերությունը Հունգարիայում, ապա նա պետք է հետևի որոշակի քայլերի՝ իր դռները կանոնավոր կերպով փակելու համար: Ամենատարածված քայլերն են.

Ընկերությունը լուծարելու մասին որոշումը

Հունգարիայում ընկերության լուծարման առաջին քայլը դրա վերաբերյալ որոշում կայացնելն է: Այս որոշումը պետք է ընդունվի ընկերության բաժնետերերի կամ տնօրենների խորհրդի անդամների կողմից։ Որոշումը կայացնելուց հետո այն պետք է գրանցվի իրավասու դատարանում:

Լուծարային կառավարչի նշանակումը

Ընկերության լուծարման մասին որոշումը կայացնելուց հետո անհրաժեշտ է նշանակել լուծարող: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության լուծարման և ակտիվները պարտատերերին բաշխելու համար: Լուծարային կառավարիչը պետք է նշանակվի ընկերության բաժնետերերի կամ տնօրենների խորհրդի անդամների կողմից:

Լուծարման ծանուցման հրապարակում

Լուծարային կառավարիչը նշանակվելուց հետո անհրաժեշտ է Հունգարիայի պաշտոնական տեղեկագրում հրապարակել լուծարման մասին ծանուցում: Այս ծանուցումը պետք է պարունակի տեղեկատվություն ընկերության, լուծարային կառավարչի և ընկերության պարտատերերի մասին: Այս ծանուցումը պետք է հրապարակվի առնվազն 30 օր:

Ընկերության ակտիվների լուծարում

Լուծարման մասին ծանուցումը հրապարակելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է լուծարի ընկերության ակտիվները: Ակտիվները պետք է վաճառվեն աճուրդով կամ պարտատերերի հետ համաձայնեցված գնով: Ակտիվների վաճառքից ստացված միջոցները պետք է օգտագործվեն ընկերության պարտատերերին մարելու համար:

Ընկերության փակումը

Երբ ընկերության բոլոր ակտիվները լուծարվեն և պարտատերերը մարվեն, լուծարողը պետք է փակի ընկերությունը: Ընկերության փակումը պետք է գրանցվի իրավասու դատարանում:

Եզրափակում

Ընկերության լուծարումը Հունգարիայում կարող է դժվար քայլ լինել դժվարություն ունեցող ընկերությունների համար: Այնուամենայնիվ, հետևելով պատշաճ քայլերին, ձեռնարկությունները կարող են կարգով փակել իրենց դռները և մարել իրենց պարտատերերին: Հունգարիայում անհանգիստ ընկերությունների տարբերակները ներառում են վերակազմավորում, կամավոր լուծարում և սնանկացում: Ընկերությունները պետք է որոշում կայացնեն, որը լավագույնս համապատասխանում է նրանց ֆինանսական վիճակին: