• Բառը

  • Որո՞նք են սոցիալական վճարները Շվեյցարիայի ընկերությունների համար: Բոլորը գիտեն Շվեյցարիայի սոցիալական ապահովության վճարները
  • ներածություն
  • Սոցիալական վճարներ Շվեյցարիայում
  • Սոցիալական ապահովության վճարներ
  • Սոցիալական ապահովագրության վճարումներ
  • Գործատուների իրավական պարտավորությունները սոցիալական վճարների մասով
  • Սոցիալական վճարների առավելությունները Շվեյցարիայում
  • Եզրափակում

Որո՞նք են սոցիալական վճարները Շվեյցարիայի ընկերությունների համար: Բոլորը գիտեն Շվեյցարիայի սոցիալական ապահովության վճարները

ներածություն

Շվեյցարիան մի երկիր է, որն առաջարկում է բիզնեսի համար բարենպաստ միջավայր: Այնուամենայնիվ, ընկերությունները պետք է կատարեն որոշակի իրավական պարտավորություններ, մասնավորապես՝ սոցիալական վճարների մասով։ Աշխատավարձի հարկերը վճարումներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար: Այս հոդվածում մենք կուսումնասիրենք Շվեյցարիայի ընկերությունների սոցիալական վճարները և դրանց հետ կապված իրավական պարտավորությունները:

Սոցիալական վճարներ Շվեյցարիայում

Շվեյցարիայում սոցիալական վճարները բաժանվում են երկու կատեգորիայի՝ սոցիալական ապահովության վճարներ և սոցիալական ապահովագրության վճարներ: Սոցիալական ապահովության վճարները վճարումներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը, դժբախտ պատահարների ապահովագրությունը և գործազրկության ապահովագրությունը: Սոցիալական ապահովագրության վճարները վճարներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար, ինչպիսիք են ծերության և վերապրածների ապահովագրությունը (AVS) և հաշմանդամության ապահովագրությունը (AI):

Սոցիալական ապահովության վճարներ

Սոցիալական ապահովության վճարները վճարներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար: Սոցիալական ապահովության վճարները հաշվարկվում են աշխատողի համախառն աշխատավարձի հիման վրա: Սոցիալական ապահովության վճարները ներառում են.

• Առողջության ապահովագրություն. գործատուները պարտավոր են վճարել աշխատողի համախառն աշխատավարձի 7,03%-ի չափով պարտադիր բժշկական ապահովագրությունը:
• Դժբախտ պատահարներից ապահովագրություն. գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի համախառն աշխատավարձի 0,5%-ից մինչև 2%-ի չափով վճարում դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության ֆինանսավորման համար:
• Գործազրկության ապահովագրություն. գործազրկության պարտադիր ապահովագրությունը ֆինանսավորելու համար գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի համախառն աշխատավարձի 2,2%-ից մինչև 4,2%-ը:

Սոցիալական ապահովագրության վճարումներ

Սոցիալական ապահովագրության վճարները այն վճարներն են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար: Սոցիալական ապահովագրության վճարները ներառում են.

• Ծերության և վերապրածների ապահովագրություն (AVS). գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի համախառն աշխատավարձի 5,125%-ի չափով ներդրում՝ ՀՎՀ-ի ֆինանսավորման համար:
• Հաշմանդամության ապահովագրություն (AI). գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի համախառն աշխատավարձի 1,4%-ի չափով ներդրում AI-ի ֆինանսավորման համար:
• Շահույթի կորստի ապահովագրություն ծառայության և մայրության դեպքում (APG). գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի համախառն աշխատավարձի 0,45%-ի չափով ներդրում APG-ի ֆինանսավորման համար:
• Ընտանեկան նպաստի ապահովագրություն. գործատուները պետք է վճարեն ընտանեկան նպաստները ֆինանսավորելու համար:

Գործատուների իրավական պարտավորությունները սոցիալական վճարների մասով

Շվեյցարիայում գործատուները իրավական պարտավորություններ ունեն սոցիալական վճարների մասով: Գործատուները պետք է.

• Հաշվարկել սոցիալական վճարները և սոցիալական ապահովագրության վճարները՝ ելնելով աշխատողի համախառն աշխատավարձից:
• Իրավասու վարչակազմին վճարեք սոցիալական վճարներ և սոցիալական ապահովագրության վճարներ:
• Պահպանել վճարված աշխատավարձերի և սոցիալական ապահովության և սոցիալական ապահովագրության վճարների ճշգրիտ հաշվառում:
• Լրացրեք հարկային և սոցիալական հայտարարագրերը սահմանված ժամկետներում:

Սոցիալական վճարների մասով իրենց օրինական պարտավորությունները չհարգող գործատուները կարող են պատժվել։ Պատժամիջոցները կարող են ներառել տուգանքներ, տույժեր և դատական ​​գործողություններ:

Սոցիալական վճարների առավելությունները Շվեյցարիայում

Թեև գործատուների համար աշխատավարձի հարկերը կարող են բարձր թվալ, դրանք նաև զգալի օգուտներ են տալիս աշխատողներին: Աշխատավարձի հարկերը ֆինանսավորում են սոցիալական նպաստները, ինչպիսիք են առողջության ապահովագրությունը, դժբախտ պատահարների ապահովագրությունը և գործազրկության ապահովագրությունը, որոնք ֆինանսական ապահովություն են ապահովում աշխատողներին հիվանդության, դժբախտ պատահարների կամ աշխատանքի կորստի դեպքում: Սոցիալական վճարները ֆինանսավորում են նաև AVS-ն և AI-ն, որոնք ֆինանսական ապահովություն են ապահովում թոշակի անցնելու կամ հաշմանդամության դեպքում աշխատողներին:

Սոցիալական վճարները Շվեյցարիայում նույնպես համեմատաբար ցածր են եվրոպական այլ երկրների համեմատ: Օրինակ՝ Ֆրանսիայում գործատուները պետք է վճարեն սոցիալական ապահովության վճարներ, որոնք կազմում են աշխատողի համախառն աշխատավարձի մոտ 45%-ը, մինչդեռ Շվեյցարիայում սոցիալական ապահովության վճարները կազմում են աշխատողի համախառն աշխատավարձի մոտ 12%-ը:

Եզրափակում

Եզրափակելով, սոցիալական վճարները վճարումներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն Շվեյցարիայում իրենց աշխատողների սոցիալական նպաստները ֆինանսավորելու համար: Սոցիալական վճարները ներառում են սոցիալական ապահովության վճարները և սոցիալական ապահովագրության վճարները: Գործատուները սոցիալական վճարների մասով ունեն իրավական պարտավորություններ, ներառյալ սոցիալական վճարների և սոցիալական ապահովագրության վճարների հաշվարկն ու վճարումը, ճշգրիտ հաշվառում վարելը և հարկային և սոցիալական հաշվետվությունների ժամկետների պահպանումը: Թեև աշխատավարձի հարկերը կարող են բարձր թվալ գործատուների համար, դրանք նաև կարևոր առավելություններ են ապահովում աշխատողների համար, ինչպիսիք են ֆինանսական ապահովությունը հիվանդության, դժբախտ պատահարի կամ աշխատանքի կորստի դեպքում: Սոցիալական վճարները Շվեյցարիայում նույնպես համեմատաբար ցածր են եվրոպական այլ երկրների համեմատ: