• Բառը

  • Լուծարային ընկերություն Մարոկկոյում. Ընթացակարգերի փակման Ընկերություններ Մարոկկո
  • Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
  • Մարոկկոյում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերը
  • 1. Լուծարման որոշումը
  • 2. Լուծարային կառավարչի նշանակում
  • 3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում
  • 4. Ընկերության ակտիվների գույքագրման ավարտը
  • 5. Ընկերության ակտիվների վաճառք
  • 6. Ընկերության պարտքերի փոխհատուցում
  • 7. Մնացորդի բաշխում գործընկերներին
  • Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը
  • Ընկերության լուծարման հետևանքները
  • 1. Ընկերության լուծարում
  • 2. Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար
  • 3. Գործընկերների պատասխանատվություն
  • Եզրափակում

Լուծարային ընկերություն Մարոկկոյում. Ընթացակարգերի փակման Ընկերություններ Մարոկկո

Ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Մարոկկոյում այս ընթացակարգը կարգավորվում է օրենքով և պահանջում է որոշակի ձևականությունների պահպանում: Այս հոդվածում մենք կբացատրենք Մարոկկոյում ընկերությունը փակելու քայլերը:

Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:

Ընկերության լուծարումը ընթացակարգ է, որը հնարավորություն է տալիս դադարեցնել ընկերության գործունեությունը։ Այս ընթացակարգը կարող է լինել կամավոր կամ հարկադիր: Կամավոր լուծարման դեպքում որոշումը կայացնում են ընկերության գործընկերները։ Հարկադիր լուծարման դեպքում որոշումը կայացնում է դատարանը։

Ընկերության լուծարումը կարող է անհրաժեշտ լինել տարբեր պատճառներով: Օրինակ, եթե ընկերությունը ֆինանսական դժվարությունների մեջ է և այլևս չի կարողանում մարել իր պարտքերը, լուծարումը կարող է լինել միակ լուծումը: Լուծարումը կարող է անհրաժեշտ լինել նաև, եթե ընկերության գործընկերները ցանկանում են դադարեցնել իրենց համագործակցությունը:

Մարոկկոյում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերը

Մարոկկոյում ընկերության լուծարումը տեղի է ունենում մի քանի փուլով. Ահա հիմնական քայլերը, որոնք պետք է հետևեն.

1. Լուծարման որոշումը

Լուծարման որոշումը պետք է կայացնեն ընկերության գործընկերները: Այս որոշումը պետք է ընդունվի արտահերթ ընդհանուր ժողովում։ Գործընկերները պետք է ձայների մեծամասնությամբ որոշեն ընկերության լուծարումը:

2. Լուծարային կառավարչի նշանակում

Լուծարման որոշումը կայացնելուց հետո գործընկերները պետք է նշանակեն լուծարային կառավարիչ: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության լուծարման կառավարման համար: Նա պետք է իրականացնի ընկերության ակտիվների գույքագրումը, վաճառի ակտիվները, մարի ընկերության պարտքերը և մնացորդը բաշխի գործընկերներին։

3. Լուծարման ծանուցման հրապարակում

Լուծարային կառավարիչը նշանակվելուց հետո նա պետք է հրապարակի լուծարման մասին ծանուցում իրավական հայտարարությունների ամսագրում: Այս ծանուցման մեջ պետք է նշվեն ընկերության լուծարման որոշումը, լուծարային կառավարչի անվանումը և լուծարման ժամկետները:

4. Ընկերության ակտիվների գույքագրման ավարտը

Լուծարային կառավարիչը պարտավոր է իրականացնել ընկերության ակտիվների գույքագրում: Այս գույքագրումը պետք է լինի մանրամասն և ճշգրիտ: Այն պետք է ներառի ընկերության բոլոր ակտիվները, ներառյալ անշարժ գույքը, սարքավորումները, գույքագրումը, դեբիտորական պարտքերը և կրեդիտորական պարտքերը:

5. Ընկերության ակտիվների վաճառք

Գույքագրումը կատարելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է վաճառի ընկերության ակտիվները: Ակտիվները պետք է վաճառվեն հնարավոր լավագույն գնով: Վաճառքից ստացված հասույթը պետք է ուղղվի ընկերության պարտքերը մարելուն։

6. Ընկերության պարտքերի փոխհատուցում

Լուծարային կառավարիչը պետք է փոխհատուցի ընկերության պարտքերը: Պարտքերը պետք է մարվեն օրենքով նախատեսված առաջնահերթության կարգով։ Սկզբում մարվում են արտոնյալ պարտատերերը, որին հաջորդում են չապահովված պարտատերերը:

7. Մնացորդի բաշխում գործընկերներին

Պարտքերը մարվելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է մնացորդը բաշխի ընկերության գործընկերներին: Բաշխումը պետք է կատարվի յուրաքանչյուր գործընկերոջ ունեցած բաժնետոմսերի համաձայն:

Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը

Մարոկկոյում ընկերության հարկադիր լուծարումը կարող է որոշվել դատարանի կողմից։ Այս որոշումը կարող է ընդունվել, եթե ընկերությունը դադարեցնում է վճարումները, այսինքն, եթե նա այլևս չի կարողանում վճարել իր պարտքերը։ Այս դեպքում դատարանը կարող է որոշում կայացնել ընկերության լուծարման մասին:

Ընկերության հարկադիր լուծարումը տեղի է ունենում այնպես, ինչպես կամավոր լուծարումը։ Միակ տարբերությունն այն է, որ լուծարողին նշանակում է դատարանը։

Ընկերության լուծարման հետևանքները

Ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ է ունենում ընկերության գործընկերների և աշխատակիցների համար։ Ահա հիմնական հետևանքները.

1. Ընկերության լուծարում

Ընկերության լուծարումը հանգեցնում է դրա լուծարմանը: Ընկերությունն այլևս օրինական գոյություն չունի։ Գործընկերներն այլևս չեն կարող իրենց գործունեությունն իրականացնել լուծարված ընկերության անվան տակ։

2. Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար

Ընկերության լուծարումը հանգեցնում է ընկերության աշխատակիցների աշխատանքի կորստի: Աշխատակիցները կարող են օգտվել արձակման վճարից և ծանուցման համար փոխհատուցումից:

3. Գործընկերների պատասխանատվություն

Ընկերության գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել ընկերության պարտքերի համար, եթե լուծարումը հնարավորություն չի տվել փոխհատուցել բոլոր պարտատերերին: Գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել իրենց անձնական ակտիվների համար:

Եզրափակում

Ընկերության լուծարումը բարդ ընթացակարգ է, որը պահանջում է որոշակի ձևականությունների պահպանում: Մարոկկոյում այս ընթացակարգը կարգավորվում է օրենքով։ Գործընկերները լուծարման մասին որոշումը պետք է ընդունեն արտահերթ ընդհանուր ժողովում: Նրանք պետք է նշանակեն լուծարային կառավարիչ, որը պատասխանատու կլինի ընկերության լուծարման կառավարման համար: Լուծարային կառավարիչը պետք է իրականացնի ընկերության ակտիվների գույքագրումը, վաճառի ակտիվները, մարի ընկերության պարտքերը և մնացորդը բաշխի գործընկերներին: Ընկերության լուծարումը կարևոր հետևանքներ է ունենում ընկերության գործընկերների և աշխատակիցների համար։ Գործընկերները կարող են պատասխանատվություն կրել իրենց անձնական ակտիվների գծով ընկերության պարտքերի համար: Ուստի կարևոր է ուշադիր մտածել ընկերությունը լուծարելու որոշում կայացնելուց առաջ: