նավարկություն

Ինչպե՞ս փոխել ընկերության տնօրենը Ռուսաստանում:

Ռուսաստանը երկար պատմություն և հարուստ մշակույթ ունեցող երկիր է։ Ռուսաստանը նաև երկիր է, որն ունի շատ խիստ օրենքներ և կանոնակարգեր, երբ խոսքը վերաբերում է ընկերություններին և նրանց ղեկավարներին: Ռուսաստանում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը կարող է բարդ գործընթաց լինել, և նախքան փոփոխություն կատարելը կարևոր է հասկանալ կիրառելի օրենքներն ու ընթացակարգերը: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք այն քայլերին, որոնք պետք է հետևել Ռուսաստանում ընկերության տնօրենին փոխելու համար:

Ի՞նչ է Ռուսաստանում ընկերության տնօրենը:

Ռուսաստանում ընկերության տնօրենն այն անձն է, ով պատասխանատու է ընկերության կառավարման և ղեկավարման համար: Տնօրենները պատասխանատու են ռազմավարական և գործառնական որոշումներ կայացնելու, ֆինանսների և մարդկային ռեսուրսների կառավարման, քաղաքականության և ընթացակարգերի իրականացման, ինչպես նաև ընկերությունը իշխանություններին և հաճախորդներին ներկայացնելու համար: Տնօրենները պատասխանատու են նաև գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխանելու համար:

Ռուսաստանում ընկերության տնօրենին փոխելու քայլերը

Քայլ 1. Որոշեք տնօրենի փոփոխության տեսակը

Նախքան տնօրենի փոփոխությանը անցնելը, կարևոր է որոշել փոփոխության տեսակը, որը պետք է կատարվի: Ռուսաստանում կա մենեջերի փոփոխության երկու տեսակ՝ մենեջերի փոփոխություն՝ պաշտոնանկությամբ և մենեջերի փոփոխություն՝ նշանակումով:

Տնօրենի փոփոխություն՝ հրաժարականով. Այս տեսակի փոփոխության դեպքում գործող տնօրենը հրաժարական է տալիս, և նրա փոխարեն նոր տնօրեն է նշանակվում։
Տնօրենի փոփոխություն՝ նշանակմամբ. Այս տեսակի փոփոխության դեպքում ներկայիս տնօրենը փոխարինվում է նոր տնօրենով՝ առանց առաջին հրաժարականի։

Քայլ 2. Պատրաստեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը

Տնօրենի փոփոխության տեսակը որոշելուց հետո կարևոր է պատրաստել անհրաժեշտ փաստաթղթերը փոփոխությունն իրականացնելու համար: Անհրաժեշտ փաստաթղթերը կարող են ներառել.

Գործող տնօրենից հրաժարականի դիմում (եթե կիրառելի է):
Նոր տնօրենի նշանակման նամակ.
Նոր տնօրենի անձը հաստատող փաստաթղթերի պատճենը.
Գործող տնօրենի անձը հաստատող փաստաթղթերի պատճենը (եթե կիրառելի է):
Ընկերության կանոնադրության պատճենը.
Հաշվապահական և ֆինանսական փաստաթղթերի պատճենը.
Փաստաթղթերի պատճենը, որը վերաբերում է օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխանությանը:

Քայլ 3. Փաստաթղթերը ներկայացնել իրավասու մարմնին

Բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը պատրաստվելուց հետո դրանք պետք է ներկայացվեն իրավասու մարմնին՝ տնօրենի փոփոխության թույլտվություն ստանալու համար: Ռուսաստանում իրավասու մարմինը Դաշնային վիճակագրական ծառայությունն է (Ռոսստատ): Փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն Ռոսստատ փոստով կամ էլեկտրոնային եղանակով:

Քայլ 4. Հրապարակեք տնօրենի փոփոխության տեղեկատվությունը

Երբ տնօրենի փոփոխությունը հաստատվի Ռոսստատի կողմից, տեղեկատվությունը պետք է հրապարակվի պաշտոնական ամսագրում: Ռուսաստանում պաշտոնական թերթը «Վեդոմոստի» է։ Տեղեկությունը պետք է հրապարակվի Vedomosti-ում Ռոսստատի կողմից փոփոխության հաստատումից հետո 30 օրվա ընթացքում:

Քայլ 5. Թարմացրեք հաշվապահական և ֆինանսական փաստաթղթերը

Տնօրենի փոփոխության մասին տեղեկությունը «Վեդոմոստի»-ում հրապարակվելուց հետո կարևոր է թարմացնել հաշվապահական և ֆինանսական փաստաթղթերը՝ փոփոխություններն արտացոլելու համար: Հաշվապահական և ֆինանսական գրառումները պետք է թարմացվեն՝ արտացոլելու նոր տնօրենին և նրա անձնական տվյալները:

Եզրափակում

Ռուսաստանում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը կարող է բարդ գործընթաց լինել, և նախքան փոփոխություն կատարելը կարևոր է հասկանալ կիրառելի օրենքներն ու ընթացակարգերը: Ռուսաստանում ընկերության տնօրենին փոխելու համար անհրաժեշտ քայլերն են՝ տնօրենի փոփոխության տեսակը որոշելը, անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատրաստումը, փաստաթղթերը իրավասու մարմնին ներկայացնելը, տնօրենի փոփոխության մասին տեղեկատվության հրապարակումը և հաշվապահական հաշվառման թարմացումը, ֆինանսական փաստաթղթեր. Հետևելով այս քայլերին` դուք կկարողանաք անվտանգ և գործող օրենքներին և կանոնակարգերին համապատասխան փոխել ընկերության տնօրենը Ռուսաստանում: