նավարկություն

Ինչպե՞ս կատարել ընկերության տնօրենի փոփոխություն Թունիսում:

Թունիսում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը բարդ գործընթաց է, որը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և նախապատրաստում: Կարևոր է հասկանալ օրենքներն ու կանոնակարգերը, որոնք կարգավորում են տնօրենի փոփոխության գործընթացը՝ ապահովելու համար, որ բոլոր քայլերը ճիշտ կատարվեն: Այս հոդվածում մենք կքննարկենք Թունիսում ընկերության տնօրենի փոփոխության համար անհրաժեշտ քայլերը:

Քայլ 1. Որոշեք տնօրենի փոփոխության տեսակը

Թունիսում ընկերության տնօրենի փոփոխություն իրականացնելու առաջին քայլը տնօրենի փոփոխության տեսակը որոշելն է, որը պետք է իրականացվի: Գոյություն ունեն մենեջերի փոփոխության երկու տեսակ՝ մենեջերի փոփոխություն՝ հրաժարականով և մենեջերի փոփոխություն՝ նշանակումով: Հրաժարականով տնօրենի փոփոխության դեպքում գործող տնօրենը հրաժարական է տալիս, իսկ նրա փոխարեն նոր տնօրեն է նշանակվում։ Տնօրենի նշանակմամբ փոփոխության դեպքում գործող տնօրենին փոխարինում է նոր տնօրեն, որը նշանակվում է մեծամասնական բաժնետերերի կողմից։

Քայլ 2. Պատրաստեք անհրաժեշտ փաստաթղթերը

Տնօրենի փոփոխության տեսակը որոշելուց հետո հաջորդ քայլը փոփոխությունն իրականացնելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատրաստումն է: Այդ փաստաթղթերը ներառում են գործող տնօրենից հրաժարականի դիմում, նոր տնօրենի նշանակման գրություն, տնօրենի փոփոխության մասին հայտարարություն և կանոնադրության պատճենը: Այս փաստաթղթերը պետք է ստորագրվեն գործող տնօրենի և նոր տնօրենի կողմից և պետք է ներկայացվեն իրավասու մարմնի հաստատմանը:

Քայլ 3. Տեղեկացնել իրավասու մարմիններին

Անհրաժեշտ փաստաթղթերը պատրաստվելուց և ստորագրվելուց հետո հաջորդ քայլը տնօրենի փոփոխության մասին համապատասխան մարմիններին տեղեկացնելն է։ Իրավասու մարմինները կարող են ներառել Ֆինանսների նախարարությունը, Առևտրի նախարարությունը և Autorité des Marchés Financiers-ը: Տնօրենի փոփոխության մասին պետք է տեղեկացված լինեն այս իշխանություններին, որպեսզի կարողանան թարմացնել իրենց գրանցամատյաններն ու տվյալների բազաները։

Քայլ 4. Հրապարակեք հրապարակային ծանուցում

Տնօրենի փոփոխության մասին համապատասխան մարմիններին ծանուցվելուց հետո հաջորդ քայլը փոփոխության մասին հրապարակային ծանուցում հրապարակելն է: Այս ծանուցումը պետք է հրապարակվի տեղական կամ ազգային թերթում և պետք է ներառի նոր տնօրենի անունը, փոփոխության ամսաթիվը և ցանկացած այլ համապատասխան տեղեկատվություն: Այս ծանուցումը պետք է տեղադրվի նաև ընկերության կայքում:

Քայլ 5. Թարմացրեք ընկերության փաստաթղթերը

Հանրային ծանուցումը հրապարակելուց հետո հաջորդ քայլը ընկերության փաստաթղթերի թարմացումն է՝ տնօրենի փոփոխությունն արտացոլելու համար: Այդ փաստաթղթերը ներառում են կանոնադրությունը, ընդհանուր ժողովների արձանագրությունները և հաշվապահական փաստաթղթերը: Այս փաստաթղթերը պետք է թարմացվեն և ստորագրվեն նոր տնօրենի կողմից, որպեսզի դրանք վավեր լինեն:

Քայլ 6. Տեղեկացրեք բաժնետերերին

Ընկերության փաստաթղթերը թարմացնելուց հետո հաջորդ քայլը բաժնետերերին տնօրենի փոփոխության մասին տեղեկացնելն է: Բաժնետերերը պետք է գրավոր տեղեկացված լինեն փոփոխության մասին և պետք է հրավիրվեն ընդհանուր ժողովի՝ փոփոխությունը քննարկելու համար: Այս հանդիպմանը նոր տնօրենը պետք է ներկայացնի ընկերության հետագա ուղղության իր ծրագիրը։

Եզրափակում

Թունիսում ընկերության տնօրենի փոփոխությունը բարդ գործընթաց է, որը պահանջում է մանրակրկիտ պլանավորում և նախապատրաստում: Կարևոր է հասկանալ այն օրենքներն ու կանոնակարգերը, որոնք կարգավորում են գործընթացը՝ ապահովելու համար, որ բոլոր քայլերը ճիշտ կատարվեն: Տնօրենի փոփոխության համար անհրաժեշտ քայլերը ներառում են փոփոխության տեսակը որոշելը, անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատրաստումը, համապատասխան մարմիններին ծանուցելը, հրապարակային ծանուցման հրապարակումը, ընկերության փաստաթղթերի թարմացումը և բաժնետերերի տեղեկացումը: Հետևելով այս քայլերին, դուք հեշտությամբ կարող եք փոխել ընկերության տնօրենը Թունիսում: