-
Բառը
- Լուծարային ընկերություն Սինգապուրում. Սինգապուրի ընկերության փակման ընթացակարգերը
- Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
- Ինչու՞ կարող է ընկերությունը լուծարվել Սինգապուրում:
- Սինգապուրում ընկերության լուծարման քայլեր
- 1. Նշանակել լուծարային կառավարիչ
- 2. Անցկացնել արտահերթ ընդհանուր ժողով (AGE)
- 3. Հայտարարել լուծարում
- 4. Վաճառել բիզնեսի ակտիվները
- 5. Վճարեք բիզնեսի պարտքերը
- 6. Մնացած ակտիվները բաշխել բաժնետերերին
- Սինգապուրում ընկերության լուծարման հետևանքները
- Բաժնետերերի ներդրումների կորուստ
- Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար
- Ազդեցությունը ընկերության վարկային վարկանիշի վրա
- Սինգապուրում ընկերության լուծարման այլընտրանքները
- 1. Բիզնեսի վաճառք
- 2. Միաձուլում մեկ այլ ընկերության հետ
- 3. Ընկերության վերակազմավորում
- Եզրափակում
Լուծարային ընկերություն Սինգապուրում. Սինգապուրի ընկերության փակման ընթացակարգերը
Ընկերության լուծարումը դժվար քայլ է ցանկացած ձեռնարկատիրոջ համար։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է հասկանալ Սինգապուրում ընկերության փակման հետ կապված քայլերը: Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք Սինգապուրում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերին, ընկերության լուծարման պատճառներին, լուծարման հետևանքներին և լուծարման այլընտրանքներին:
Ի՞նչ է ընկերության լուծարումը:
Ընկերության լուծարումը բիզնեսի փակման գործընթաց է: Դա կարող է պայմանավորված լինել տարբեր պատճառներով, ինչպիսիք են սնանկությունը, գործունեության դադարեցումը կամ ձեռնարկատիրոջ որոշումը դադարեցնել բիզնեսը: Լուծարումը ներառում է ընկերության բոլոր ակտիվների վաճառքը, բոլոր պարտքերի վճարումը և մնացած ակտիվների բաշխումը բաժնետերերին:
Ինչու՞ կարող է ընկերությունը լուծարվել Սինգապուրում:
Կան մի քանի պատճառ, թե ինչու ընկերությունը կարող է լուծարվել Սինգապուրում: Ամենատարածված պատճառներն են.
- Սնանկություն. Եթե ընկերությունը չի կարողանում մարել իր պարտքերը, այն կարող է սնանկ ճանաչվել և լուծարվել:
- Գործունեության դադարեցում. եթե ընկերությունը դադարեցնում է իր գործունեությունը, այն կարող է լուծարվել:
- Ձեռնարկատիրոջ որոշումը. եթե ձեռնարկատերը որոշի դադարեցնել բիզնեսը, նա կարող է ընտրել ընկերության լուծարումը:
Սինգապուրում ընկերության լուծարման քայլեր
Սինգապուրում ընկերության լուծարումը ներառում է մի քանի քայլ. Ահա այն քայլերը, որոնք պետք է հետևեն.
1. Նշանակել լուծարային կառավարիչ
Սինգապուրում ընկերության լուծարման առաջին քայլը լուծարողի նշանակումն է: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության ակտիվների վաճառքի, պարտքերի վճարման և մնացած ակտիվները բաժնետերերին բաշխելու համար: Լուծարային կառավարիչը պետք է լինի Սինգապուրի դրամավարկային մարմնի (MAS) կողմից լիցենզավորված մասնագետ:
2. Անցկացնել արտահերթ ընդհանուր ժողով (AGE)
Լուծարային կառավարիչը նշանակվելուց հետո պետք է անցկացվի արտահերթ ընդհանուր ժողով (AGE): Ընկերության լուծարումը հաստատելու և լուծարային կառավարչին նշանակելու համար պետք է գումարվի EGM: Բաժնետերերը պետք է տեղեկացվեն EGM-ի մասին առնվազն 14 օր առաջ:
3. Հայտարարել լուծարում
Այն բանից հետո, երբ EGM-ը հաստատի ընկերության լուծարումը, հայտարարություն պետք է հրապարակվի Սինգապուրի պաշտոնական թերթում՝ կառավարության տեղեկագրում: Հայտարարությունը պետք է հրապարակվի EGM-ից հետո 10 օրվա ընթացքում:
4. Վաճառել բիզնեսի ակտիվները
Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է ընկերության ակտիվների վաճառքի համար: Ակտիվները պետք է վաճառվեն հնարավորինս լավագույն գնով, որպեսզի առավելագույնի հասցնեն լուծարման հասույթը: Ակտիվների վաճառքից ստացված հասույթն օգտագործվում է ընկերության պարտքերը մարելու համար:
5. Վճարեք բիզնեսի պարտքերը
Բիզնեսի ակտիվները վաճառվելուց հետո լուծարային կառավարիչը պետք է օգտագործի ստացված եկամուտը բիզնեսի պարտքերը մարելու համար: Պարտքերը պետք է մարվեն օրենքով սահմանված առաջնահերթության կարգով։
6. Մնացած ակտիվները բաշխել բաժնետերերին
Երբ բոլոր պարտքերը մարվեն, լուծարային կառավարիչը պետք է բաշխի մնացած ակտիվները բաժնետերերին: Ակտիվները բաշխվում են՝ հիմնվելով բիզնեսում յուրաքանչյուր բաժնետիրոջ մասնաբաժնի վրա:
Սինգապուրում ընկերության լուծարման հետևանքները
Սինգապուրում ընկերության լուծարումը կարող է զգալի հետևանքներ ունենալ բաժնետերերի, պարտատերերի և աշխատակիցների համար։ Ահա ամենատարածված հետևանքներից մի քանիսը.
Բաժնետերերի ներդրումների կորուստ
Բաժնետերերը կարող են կորցնել ընկերությունում իրենց ամբողջ ներդրումը լուծարման դեպքում: Ընկերության ակտիվները վաճառվում են պարտքերը մարելու համար, և բաժնետերերը ստանում են իրենց մասնաբաժինը միայն այն դեպքում, եթե որևէ ակտիվ մնա պարտքերի մարումից հետո:
Աշխատանքի կորուստ աշխատողների համար
Ընկերության աշխատակիցները կարող են կորցնել իրենց աշխատանքը լուծարման դեպքում: Լուծարային կառավարիչը պատասխանատու է աշխատողներին աշխատանքից ազատելու և նրանց արձակման վճար վճարելու համար:
Ազդեցությունը ընկերության վարկային վարկանիշի վրա
Ընկերության լուծարումը կարող է բացասական ազդեցություն ունենալ նրա վարկային վարկանիշի վրա։ Պարտատերերը կարող են լուծարումը դիտարկել որպես ֆինանսական թուլության նշան, ինչը կարող է հետագայում ավելի դժվարացնել վարկ ստանալը:
Սինգապուրում ընկերության լուծարման այլընտրանքները
Սինգապուրում բիզնեսը փակելու միակ տարբերակը միշտ չէ, որ լուծարումը: Ահա լուծարման որոշ այլընտրանքներ.
1. Բիզնեսի վաճառք
Եթե բիզնեսը կենսունակ է, հնարավոր է, որ այն վաճառվի երրորդ կողմի: Բիզնեսի վաճառքը կարող է բաժնետերերին թույլ տալ վերականգնել իրենց ներդրումների մի մասը, իսկ աշխատակիցներին՝ պահպանել իրենց աշխատանքը:
2. Միաձուլում մեկ այլ ընկերության հետ
Եթե ընկերությունը ֆինանսական դժվարությունների մեջ է, հնարավոր է, որ այն միավորվի մեկ այլ ընկերության հետ: Միաձուլումը կարող է ընկերությանը թույլ տալ օգտվել սիներգիայից և նվազեցնել ծախսերը:
3. Ընկերության վերակազմավորում
Եթե բիզնեսը ֆինանսական դժվարությունների մեջ է, բայց կենսունակ, հնարավոր է, որ այն վերակառուցվի: Վերակազմավորումը կարող է ներառել ծախսերի կրճատում, ոչ հիմնական ակտիվների վաճառք կամ պարտքերի վերանայում:
Եզրափակում
Սինգապուրում ընկերության լուծարումը դժվար քայլ է ցանկացած ձեռնարկատիրոջ համար։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է հասկանալ Սինգապուրում ընկերության փակման հետ կապված քայլերը: Այս հոդվածում մենք դիտարկել ենք Սինգապուրում ընկերության լուծարման տարբեր փուլերը, ընկերության լուծարման պատճառները, լուծարման հետևանքները և լուծարման այլընտրանքները: Հասկանալով այս տարրերը՝ ձեռնարկատերերը կարող են տեղեկացված որոշումներ կայացնել իրենց բիզնեսը փակելու վերաբերյալ: