• Բառը

  • Որո՞նք են Ուկրաինայում ընկերությունների սոցիալական վճարները: Բոլորը գիտեն Ուկրաինայի սոցիալական ապահովության վճարները
  • ներածություն
  • Սոցիալական ապահովության դրույքաչափերը Ուկրաինայում
  • Ուկրաինայում սոցիալական վճարների տեսակները
  • Առողջության ապահովագրություն
  • Սոցիալական ապահովություն
  • Գործազրկության ապահովագրություն
  • Կենսաթոշակային ֆոնդեր
  • Գործատուների պարտավորությունները սոցիալական վճարների հետ կապված Ուկրաինայում
  • Գրանցումը հարկային մարմիններում
  • Սոցիալական վճարների հաշվարկ և վճարում
  • Արձանագրությունների վարում
  • Հարկային հայտարարագրերի կազմում և ներկայացում
  • Ուկրաինայում սոցիալական վճարների օրինակներ
  • Օրինակ 1. Ընկերություն, որի աշխատակիցը ամսական 10 UAH է վաստակում
  • Օրինակ 2. հինգ աշխատող ունեցող ընկերություն, որոնցից յուրաքանչյուրը ստանում է ամսական 20 UAH
  • Եզրափակում

Որո՞նք են Ուկրաինայում ընկերությունների սոցիալական վճարները: Բոլորը գիտեն Ուկրաինայի սոցիալական ապահովության վճարները

ներածություն

Սոցիալական վճարները պարտադիր վճարներ են, որոնք գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների համար: Ուկրաինայում սոցիալական վճարները կարևոր թեմա են ընկերությունների համար, քանի որ դրանք կարող են ներկայացնել աշխատուժի ծախսերի զգալի մասը: Այս հոդվածում մենք կվերանայենք Ուկրաինայում աշխատավարձի հարկերը, ներառյալ դրույքաչափերը, աշխատավարձի հարկերի տեսակները և գործատուի պարտավորությունները:

Սոցիալական ապահովության դրույքաչափերը Ուկրաինայում

Ուկրաինայում սոցիալական ապահովության հարկի դրույքաչափերը սահմանվում են օրենքով: Դրույքաչափերը տարբերվում են՝ կախված աշխատավարձի հարկի տեսակից և աշխատողի աշխատավարձից: Ուկրաինայում սոցիալական վճարների դրույքաչափերը հետևյալն են.

• Առողջության ապահովագրություն՝ 4% գործատուների համար և 4% աշխատողների համար
• Սոցիալական ապահովագրություն՝ 22% գործատուների և 22% աշխատողների համար
• Գործազրկության ապահովագրություն՝ 0,6% գործատուների համար և 0,6% աշխատողների համար
• Կենսաթոշակային ֆոնդեր՝ 3,6% գործատուների համար և 18% աշխատողների համար

Կարևոր է նշել, որ Ուկրաինայում սոցիալական վճարների դրույքաչափերը կարող են փոխվել ամեն տարի: Հետևաբար, գործատուները պետք է տեղյակ լինեն գերիշխող դրույքաչափերի մասին՝ ապահովելու համար, որ նրանք վճարում են համապատասխան վճարումներ:

Ուկրաինայում սոցիալական վճարների տեսակները

Ուկրաինայում կան սոցիալական վճարների մի քանի տեսակներ, որոնք գործատուները պետք է վճարեն: Ուկրաինայում սոցիալական վճարների տեսակները հետևյալն են.

Առողջության ապահովագրություն

Առողջության ապահովագրությունը սոցիալական վճար է, որը գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների համար: Աշխատավարձի այս հարկը նախատեսված է աշխատողների առողջության պահպանման համար: Գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի աշխատավարձի 4%-ը առողջության ապահովագրության համար։

Սոցիալական ապահովություն

Սոցիալական ապահովագրությունը սոցիալական վճար է, որը գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների համար: Աշխատավարձի այս հարկը նախատեսված է աշխատողների համար սոցիալական նպաստների ֆինանսավորման համար, ինչպիսիք են մայրության և հայրության նպաստները, հիվանդության նպաստները և կենսաթոշակային նպաստները: Սոցիալական ապահովագրության համար գործատուները պետք է վճարեն աշխատողի աշխատավարձի 22%-ը։

Գործազրկության ապահովագրություն

Գործազրկության ապահովագրությունը սոցիալական վճար է, որը գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների համար: Աշխատավարձի այս հարկը նախատեսված է աշխատողների համար գործազրկության նպաստները ֆինանսավորելու համար: Գործատուները գործազրկության ապահովագրության համար պետք է վճարեն աշխատողի աշխատավարձի 0,6%-ը։

Կենսաթոշակային ֆոնդեր

Կենսաթոշակային ֆոնդը սոցիալական վճար է, որը գործատուները պետք է վճարեն իրենց աշխատողների համար: Աշխատավարձի այս հարկը նախատեսված է աշխատողների կենսաթոշակային նպաստները ֆինանսավորելու համար: Գործատուները կենսաթոշակային ֆոնդի համար պետք է վճարեն աշխատողի աշխատավարձի 3,6%-ը։

Գործատուների պարտավորությունները սոցիալական վճարների հետ կապված Ուկրաինայում

Ուկրաինայում գործատուները մի քանի պարտավորություններ ունեն սոցիալական վճարների մասով։ Ուկրաինայում սոցիալական վճարների հետ կապված գործատուների պարտավորությունները հետևյալն են.

Գրանցումը հարկային մարմիններում

Սոցիալական վճարները վճարելու համար գործատուները պետք է գրանցվեն հարկային մարմիններում: Գործատուները պետք է տրամադրեն ընկերության, աշխատողների և աշխատավարձի մասին տեղեկատվություն:

Սոցիալական վճարների հաշվարկ և վճարում

Գործատուները պետք է հաշվարկեն և վճարեն աշխատավարձի հարկերը իրենց աշխատողների համար: Գործատուները պետք է ապահովեն, որ նրանք վճարեն համապատասխան վճարումներ՝ համաձայն գործող դրույքաչափերի:

Արձանագրությունների վարում

Գործատուները պետք է գրանցեն իրենց աշխատողների համար վճարված աշխատավարձի հարկերը: Գրառումները պետք է ներառեն աշխատողի, աշխատավարձի և վճարումների մասին տեղեկություններ:

Հարկային հայտարարագրերի կազմում և ներկայացում

Գործատուները պետք է պատրաստեն և ներկայացնեն հարկային հայտարարագրեր իրենց աշխատողների համար վճարված աշխատավարձի հարկերի համար: Տույժերից խուսափելու համար հարկային հայտարարագրերը պետք է ներկայացվեն ժամանակին:

Ուկրաինայում սոցիալական վճարների օրինակներ

Ուկրաինայում աշխատավարձի հարկերը ավելի լավ հասկանալու համար այստեղ բերված են գործատուների համար աշխատավարձի հարկերի մի քանի օրինակ.

Օրինակ 1. Ընկերություն, որի աշխատակիցը ամսական 10 UAH է վաստակում

• Առողջության ապահովագրություն՝ 400 UAH (4 UAH-ի 10%-ը)
• Սոցիալական ապահովագրություն՝ 2 UAH (200 UAH-ի 22%-ը)
• Գործազրկության ապահովագրություն՝ 60 UAH (0,6 UAH-ի 10%)
• Կենսաթոշակային ֆոնդ՝ 360 UAH (3,6 UAH-ի 10%)
• Ընդհանուր սոցիալական վճարներ՝ 3 UAH

Օրինակ 2. հինգ աշխատող ունեցող ընկերություն, որոնցից յուրաքանչյուրը ստանում է ամսական 20 UAH

• Առողջության ապահովագրություն՝ 4 UAH (000 x 4 UAH x 20 աշխատողների 000%-ը)
• Սոցիալական ապահովագրություն՝ 22 UAH (000 UAH x 22 աշխատողների 20%)
• Գործազրկության ապահովագրություն՝ 600 UAH (0,6 UAH x 20 աշխատողների 000%)
• Կենսաթոշակային ֆոնդ՝ 3 UAH (600 UAH x 3,6 աշխատողների 20%)
• Ընդհանուր սոցիալական վճարներ՝ 30 UAH

Եզրափակում

Եզրափակելով, Ուկրաինայում սոցիալական վճարները կարևոր թեմա են ընկերությունների համար: Գործատուները պետք է տեղյակ լինեն ընթացիկ աշխատավարձի հարկի դրույքաչափերի և աշխատավարձի հարկերի տեսակների մասին, որոնք նրանք պետք է վճարեն: Գործատուներն ունեն նաև աշխատավարձի հարկի պարտավորություններ, այդ թվում՝ գրանցվել հարկային մարմիններում, հաշվարկել և վճարել աշխատավարձի հարկերը, վարել հաշվառումներ և հարկային հայտարարագրեր պատրաստել և ներկայացնել: Հասկանալով Ուկրաինայում աշխատավարձի հարկերը՝ գործատուները կարող են ապահովել, որ նրանք ճիշտ վճարումներ են կատարում իրենց աշխատողների համար: